Durante su intervención, Eduardo Davila puso en valor el papel estratégico del Puerto de Vigo como puerto de origen y destino, estrechamente vinculado a su tejido industrial. Subrayó que la fortaleza de Vigo reside en una demanda generada por sus propias empresas, con una terminal que presta servicio de forma neutral e igualitaria a las navieras, favoreciendo la competencia y protegiendo los intereses de la industria local.
También destacó la importancia de preservar un modelo portuario independiente, cercano al territorio y alineado con las necesidades reales de los cargadores, en un contexto de creciente concentración internacional en el sector marítimo-portuario.
Eduardo Davila incidió además en uno de los grandes retos operativos del Puerto de Vigo: disponer de espacio suficiente para responder al crecimiento de la carga contenerizada y garantizar que la cadena logística siga funcionando con eficiencia.
Desde Grupo Davila seguimos defendiendo un modelo portuario basado en la proximidad, la neutralidad, la competitividad y el compromiso con el desarrollo industrial de Vigo y del Noroeste.

De derecha a izquierda: Fernando Núñez Rebolo, Presidente de Prensa Ibérica, Eduardo Davila, Presidente de Grupo Davila, Mari Carmen Lirio, Vicepresidenta de Prensa Ibérica, y Pablo Gonzalez, Dircom de Grupo Davila.

A través de Termavi, empresa del Grupo Davila que gestiona la Terminal de Contenedores del Puerto de Vigo, hemos firmado un acuerdo de colaboración con AGAELA (Asociación Galega de Esclerose Lateral Amiotrófica) para apoyar el trabajo que esta asociación realiza con las personas afectadas por ELA y sus familias.

El convenio, enmarcado dentro de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Davila, se centra íntegramente al proyecto de “Servicio integral de psicología para personas con ELA y sus cuidadores”, con el objetivo de mejorar su bienestar emocional y su calidad de vida.

Además, el acuerdo recoge otras acciones de gran valor humano, como la posibilidad de que los trabajadores de Termavi y del Grupo Davila puedan participar en actividades de voluntariado corporativo con AGAELA, así como la presencia del Grupo en las iniciativas públicas de la asociación como entidad colaboradora.

Ambas partes han destacado la importancia de establecer alianzas entre el tejido empresarial y el tercer sector para construir una sociedad más justa, solidaria y consciente.

“Colaborar con AGAELA es una forma directa y comprometida de poner nuestro granito de arena en la mejora de la vida de quienes enfrentan esta enfermedad, y también de seguir tejiendo vínculos entre nuestros valores empresariales y la realidad social de Galicia”, señaló Pablo González, responsable de RSC del Grupo Davila.

El convenio fue firmado por Jose Manuel Raimundez, CEo de la división indsutrial el Grupo;Desde el Grupo Davila seguimos trabajando por un impacto positivo en nuestro entorno, y este convenio es una muestra más del camino que queremos recorrer.

 Grupo Davila, a través de su filial Termavi,  ha formalizado un convenio de colaboración con la Asociación Discamino, con el objetivo de fomentar la integración social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física, intelectual o sensorial.

A través de esta colaboración, Grupo Davila participará en el desarrollo de programas de voluntariado corporativo y actividades de sensibilización, centrados en ayudar a las personas con diversidad funcional a cumplir su sueño de realizar el Camino de Santiago. Esta alianza también contempla proyectos de formación y sensibilización enmarcados en la política de responsabilidad social empresarial (RSE) del Grupo Davila.

La Asociación Discamino, fundada en 2009, trabaja para hacer del deporte una herramienta de inclusión social, ofreciendo a las personas con discapacidad la oportunidad de participar en actividades de ciclismo y senderismo. Con esta colaboración, Grupo Davila y Termavi refuerza su compromiso con la integración social y la igualdad de oportunidades para todos.

Nos complace anunciar que Grupo Davila ha formalizado un convenio de colaboración con la Fundación Celta de Vigo para este 2025, con el objetivo de impulsar el proyecto Celta Integra, que promueve la integración social y deportiva de chicos con diversidad funcional.

A través de esta colaboración, Termavi y el Grupo Davila reafirma su compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC), contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad a través del deporte.

El proyecto Celta Integra tiene como objetivo mejorar el bienestar físico y emocional de los participantes, promoviendo la sana competencia, el esfuerzo, el trabajo en equipo y la integración social.

. Esta colaboración subraya el enfoque inclusivo y solidario del Grupo Davila, siempre alineado con su misión de generar un impacto positivo en la comunidad.